//
Uncategorized

Els sindicats anuncien mobilitzacions davant la negociació de l’Estatut del Personal Docent Investigador

Dins de l’anunciada Estratègia Universitat 2015 s’insereix la negociació de l’Estatut del Personal Docent Investigador estatut que vindria a establir les pautes de millora de l’activitat docent dins de la “qualitat” de low cost que defensa el Ministeri de Ciència i Innovació (MICINN) , dirigit per Cristina Garmendia.tandberg_narrowweb__300x3612

Tres messos després d’iniciar la negociació, CC.OO, UGT (Federació Ensenyament), CSI-CSIF i la Confederació Intersindical Gallega han fet públic un comunicat molt interessant, al qual recullen moltes de les denúncies avançades pels estudiants des de fa anys i també des dels sectors de professorat universitari més precaritzat. Comunicat sencer

Els sindicats denuncien la manca de memòries econòmiques (previsió de despeses) per a la implementació de la reforma i dels canvis derivats del nou marc universitari de la LOMLOU. D’altra banda, denuncien que es planteja una carrera professional plena d’obstacles i la voluntat del Govern espanyol d’aplicar els nous graus i màsters a cost zero. Aquesta aplicació a cost zero implica la cerca de mecanismes per a estalviar en personal com p.e. el no reconeixement de la càrrega laboral efectiva del professorat davant la introducció de la reforma i les exigències de recerca per a l’acreditació i d’altra banda, no pujar els salaris sinò fomentar que el personal públic de les universitats mirin de derivar la seva activitat cap al sector privat per tal de compensar la pèrdua de poder adquisitiu. Tot aixó ho ressumeixen al final del comunicat en els següents termes:

Mientras que la ministra Cristina Garmendia se digna a entregar personalmente la propuesta de Estatuto del Estudiante a sus representantes y aprueba medidas económicas para desmovilizarlo, a los representantes de los trabajadores se les entrega una propuesta de borrador de Estatuto del PDI que empeora notablemente sus condiciones de trabajo

Veure: Crida universitària europea: “No volem cap mercat del coneixement”

Posts relacionats:

07.07.07 Assemblea contra la Precarietat lliura el manifest “La UAB, un bon lloc per treballar” contra la política de personal i la nova carrera acadèmica aprovada sense negociacions pel Consell de Govern. Més de 300 signatures de professorat. Video

06.03.08 Vaga de PDI laboral convocada per la CGT i l’Assemblea Contra la Precarietat. Extracte de la convocatòria:OBJECTIUS DE LA VAGA

“Els objectius generals de la vaga consisteixen en:

(a) El compromís amb la cerca activa de recursos públics per la Universitat.
(b) La priorització en els pressupostos de la UAB de les mesures destinades a garantir unes condicionals laborals i de promoció dignes que repercuteixin en la qualitat de la tasca docent i investigadora.
(c) Aturar la tendència de cobrir llocs de treball amb beques formatives o figures no adequades.
(d) La transparència de les pràctiques de negociació a la UAB i el respecte dels acords als que s’arribi.”

06.05.2008 CCOO-UAB recull una declaració de l’ETUCE a la qual alerta que la recomanació del finançament basat en el rendiment posarà en perill la qualitat de l’educació superior”. Full informatiu de CC.OO – UAB

06.06.08. La Junta de Personal Funcionari (JPAS) ha emet un tercer comunicat tot anunciant les mesures davant l’actitut de gerència en relació a la plantilla de la UAB: Comunicat

11.07.2008. Tots els gestors acadèmics de la UAB han signat una carta a la qual expressen una greu queixa contra les mesures que vol implementar Gerència:

“S’inicia una política de retribució econòmica inexistent o infreqüent en la UAB, associant una part del sou al lloc concret de treball. Aquesta pràctica fins ara no s’ha aplicat a cap col·lectiu de la universitat, ni tan sols al nivell directiu”. Afegeixen: “Els indicadors utilitzats diferencien entre Facultats de primera, segona i tercera categoria, no representen la realitat de la gestió acadèmica actual”. El seu escrit conclou amb una valoració molt negativa dels efectes: “Aquestes accions proposades per la Gerència, només han de servir per contribuir a una constant pèrdua de qualitat en el servei, tant de cara al professorat com als alumnes. La UAB no es pot permetre malversar el seu potencial humà i aprofundir en l’escletxa que s’obre amb mesures com aquestes”.

18.07.08 UAB: La Comissió de Seguiment de l’aplicació de l’EEES del Claustre emet el segon informe sobre les experiències dels Plans Pilots iniciats al 2004 [*]. Les conclusions diuen literalment:

“La política de “cost zero” és àmpliament criticada, cosa que ha generat efectes personals negatius (cansament i desgast emocional en el professorat) i moltes tensions. No hi ha recursos per poder implantar correctament els canvis de metodologia i no es creu possible mantenir la pretensió que aquests canvis es puguin dur a terme amb un “cost zero”, atès que es consideren imprescindibles les reformes dels espais i l’increment de les dotacions docents.


Anuncis

Debats

Encara no hi ha cap comentari.

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s

RSS Uni Riot (Itàlia)

  • S'ha produït un error; probablement el canal ha deixat de funcionar. Torneu-ho a provar d'aquí una estona.

RSS Frente Estudiantil Revolucionario (Argentina)

  • S'ha produït un error; probablement el canal ha deixat de funcionar. Torneu-ho a provar d'aquí una estona.

BOLONYA PER A BATXILLERS

  • 149,279 visites
febrer 2009
dl. dt. dc. dj. dv. ds. dg.
« gen.   març »
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728  

Introdueix la teva adreça per rebre els nous posts per mail.

Join 12 other followers